Principales Gestiones

  • Asesoramiento y Gestión laboral de empresas.
  • Liquidación de Seguros Sociales.
  • Recibos de salario.
  • Contratos de trabajo.
  • Aplazamientos extraordinarios.
  • Legalización de nuevas empresas.
  • Expedientes de regulación de ocupación.
  • Inspecciones de Trabajo.
  • Tramitaciones a la OTG.
  • Representaciones ante los Juzgados de lo Social.
  • Conciliaciones individuales en el Departamento de Trabajo.
  • Conciliaciones colectivas ante el Tribunal Laboral de Cataluña.
  • Auditoría laboral de empresa.
  • Tramitaciones de expedientes de invalidez, jubilación, etc.
  • Regímenes especiales de la Seguridad Social.
  • Preparación y presentación de Contratos de Trabajo, altas, bajas y variaciones trabajadores, en el INEM y Seguridad Social.
  • Preparación y presentación, de prórrogas y  variaciones contractuales.
  • Estamos autorizados tanto en la Seguridad Social como en el Servicio Público de Empleo para la tramitación por Internet de contratos, prórrogas, altas, bajas y variaciones.
  • Elaboración de nóminas  y Seguros Sociales (TC1, Tc2).
  • Confección y notificación partes de accidente.
  • Tramitación de partes IT.
  • Liquidaciones, cartas de despido y sanciones.
  • Negociación individual modificaciones de contrato.
  • Cálculo de posibles casos de jubilaciones.
  • Solicitud de pensiones y jubilaciones.
  • Selección de personal.
  • Orientación en prevención de riesgos laborales.
  • Preparación de calendarios laborales.
  • Solicitud de aplazamientos extraordinarios.
  • Alta de empresas en Seguridad Social.
  • Alta en autónomos en Seguridad Social.
  • Atención de requerimientos de Seguridad Social.
  • Asistencia a la inspección de trabajo.

 

Se incluyen los siguientes servicios: 

  • Nóminas del mes, resúmenes de nómina y costes mensuales.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
  • Redacción de contratos y prorrogas.
  • Presentación por el sistema RED de seguros sociales y modelos TC1 y TC2.
  • Presentación de modelos de declaración de retenciones de trabajadores y profesionales 110 y 190.
  • Redacción de cartas de fin de contrato, bajas voluntarias.
  • Certificados de retenciones.
  • Certificados de situación familiar.
  • Certificados de empresa.
  • Atención de consultas laborales.